• 조민준씨를 칭찬해 주세요!!! 꼭이요!!!
• 누군가를 칭찬 할려고 로그인 까지하고 글을쓰는게 처음이네요~ 항상 저희의 요구사항을 들어주시려고 노력하시는 모습과, 인상도 너무 좋으신데 늘 웃음띈 얼굴로 스마일 바이러스를 쏴 주셔서 볼때마다 기분이 좋아져요. 앞으로도 잘 부탁드리고 더
• 참여마당>국민소통>칭찬합니다
• 2016-10-27

• 고양집중국 운송매니저 김인수님 칭찬합니다
• 늘항상 지하에 있는 저희 국에 오르내리는 것도 많이 힘드신데 전혀 힘든내색 안하시고 늘 웃는 얼굴로 해주시고 무엇보다 저희 요구사항을 최대한 들어주시려 노력해 주시는 모습에 늘 항상 감사함을 느끼고 있습니다 앞으로 계속 잘 부탁드리고 항상
• 참여마당>국민소통>칭찬합니다
• 2017-06-27

• 우월적 지위를 남용한 부패행위 특별 신고기간 운영
• · 공익신고 모바일 앱(안드로이드용, 아이폰용) □ 신고대상 : 우월적 지위를 남용하는 부패행위 o 건축 인허가 및 관급공사, 물품납품 등 계약체결 과정에서 대가 요구 등 권한남용 행위 o 내부 정보제공, 편의제공 대가, 불법행위
• 알림마당>공지사항
• 2015-05-13

• 언제나 항상 친절한 김태규소장님을 칭찬합니다.
• 임시차량 요구시 언제나 가족들의 일처럼 신속히 배차하고 안전운전을 기사들에게 항상당부 하는 김태규 소장님 감사드립니다. (소통의달인) (우편물류의달인) 파이팅!
• 참여마당>국민소통>칭찬합니다
• 2012-03-22

• 홈페이지 개편을 위한 고객제안 이벤트 실시
• 볼 수 없는 사항(불채택) - 일반적으로 공지되었거나 사용 또는 이용되고 있는 것 - 단순한 법령의 제정, 개정 또는 폐지를 요구하는 것이거나 단순한 주위환기, 진정, 비판, 건의 또는 불만의 표시에 불과한 사항 - 일반 통념상 현재는
• 알림마당>공지사항
• 2013-12-20

• 우체국물류지원단 이사장 채용 공고
• 경험이 있으신 분 o 조직관리 및 경영능력을 갖추신 분 o 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖추신 분 o 기타 기관의 특성과 여건을 반영하여 특별히 요구되는 고유역량을 갖추신 분 3. 제출서류 가. 이력서(소정양식
• 알림마당>인사채용>채용공고
• 2019-12-31

• 경인지사 부천사업소 신선봉 사무장님 칭찬합니다.
• 같은 공간에서 근무하는 집중국 직원입니다. 평상시 조금은 억지스러운 배차 요구에도 군말없이 웃으면서 처리하여 주는 사무장님께 고마움을 느끼면서도 표현할 수 있는 방법이 없어 고민했는데 이런 공간이 있어 글을 남깁니다. "신선봉
• 참여마당>국민소통>칭찬합니다
• 2017-09-25

• 차량정비부품 입찰공고
• 1. 입찰에 부치는 사항 : 차량정비부품 2. 입찰방식 : 공개경쟁입찰(최저가 입찰) 3. 입찰일정
• 알림마당>입찰공고>입찰공고
• 2006-10-18

• 홈페이지 업무추진비 사용내역 공개방안 개선
• 등 업무추진비 집행내역 구체화에 대한 대외 요구 증대 □ 현황 및 문제점 ㅇ 월별 재무회계팀에서 관련자료를 ERP에서 추출하여 유형별 집행내역만 단순 분류 후 홈페이지 공개하므로 업무추진비 사용내역에 대한 수시 점검기능 약화
• 열린경영>윤리경영>반부패 청렴활동
• 2014-06-24

• 박용철님을 칭찬합니다.
• 성남 서현1동 우체국의 우편물을 운송하여 주던 박용철 직원님을 진심으로 칭찬합니다. 언제나 밝은미소를 일치않고 친절하며 우체국 직원들이 먼저요구하지 않아도 우리가 필요한 것을 준비하였다가 알아서 챙겨주고 우체국창구 직원들이 여직원이 많은
• 참여마당>국민소통>칭찬합니다
• 2008-07-30

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• 채용공고문.hwp
• . ※ 서류전형 합격자에 한하여 응시자격 충족관련(경력사항, 면허증), 직무자격증, 우대사항 등 서류전형 평가시 배점사항에 대하여 면접전형 실시 이전 진위확인 예정이며 입사지원서에 기입한 정보와 불일치할 경우 불합격 조치되니 작성에 유의바라며 관련 증빙서류를
• 알림마당>인사채용>채용공고
• 2020-12-25

• 채용공고문.hwp
• 경우 불이익이 있을 수 있습니다. ※ 서류전형 합격자에 한하여 응시자격 충족관련(경력사항, 면허증), 직무자격증, 우대사항 등 서류전형 평가시 배점사항에 대하여 면접전형 실시 이전 진위확인 예정이며 입사지원서에 기입한 정보와 불일치할 경우 불합격
• 알림마당>인사채용>채용공고
• 2020-12-21

• 채용공고문.hwp
• 과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에서 수집·요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다. ※ 서류전형 합격자에 한하여 응시자격 충족관련(경력사항, 면허증), 직무자격증, 우대사항 등 서류전형
• 알림마당>인사채용>채용공고
• 2020-11-12

• 민원_대응_매뉴얼.hwp
• 경찰 신고) 공용물파괴죄, 손괴죄 폭행 (폭행시도) 경청 → 자제요청 → 강력대응 (폭행발생 시 경찰 신고) 폭행죄, 공무집행방해죄 * 죄명은 범죄의 구성요건을 충족하여야 하며, 법률 적용시 전문가의 자문 필요 □ 스크립트 욕설·폭언·협박
• 정보공개>사전정보공표>공표목록>민원처리 절차
• 2020-01-28

• 채용공고문.hwp
• 」 제4조의3에서 수집·요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다. ※ 서류전형 합격자에 한하여 응시자격 충족관련(경력사항, 면허증), 직무자격증, 우대사항 등 서류전형 평가시 배점사항에 대하여 면접전형 실시
• 알림마당>인사채용>채용공고
• 2020-12-25

• 개방형 계약직(국제, 강릉사업소장) 채용공고문_공고용.hwp
• 입사지원서에 기입한 정보와 불일치할 경우 불합격 조치되니 작성에 유의바라며 관련 증빙서류 사전준비 바랍니다. □ 블라인드 채용에 관한 사항 ㅇ 우체국물류지원단은 “능력중심”의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외
• 알림마당>인사채용>채용공고
• 2020-10-31

• 채용공고문.hwp
• 과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에서 수집·요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다. ※ 서류전형 합격자에 한하여 응시자격 충족관련(경력사항, 면허증), 직무자격증, 어학사항, 우대사항
• 알림마당>인사채용>채용공고
• 2021-01-09

• 붙임1. 채용공고문(2019년 2차 무기계약 소포직 채용).hwp
• 나. [해당자] 경력증명서(공고일 기준 1개월 이상 증명) 1부 ※ 소포(택배)관련 종사확인 가능한 경력증명서 제출 다. [해당자] 물류관리사 / 유통관리사 자격증 1부 (가)항목필수 (나)항목, (다)항목 중 1개 이상 충족자만 지원가능
• 알림마당>인사채용>채용공고
• 2019-09-11

• 18년_제규정_통합본_2018.12.31.hwp
• 클라우드컴퓨팅서비스 추가 보호조치 구분 세부조치사항 14. 공공 기관 보안 요구 사항 14.1. 관리적 보호조치 14.1.1. 보안서비스 수준 협약 공공기관의 보안 요구사항이 반영된 보안서비스 수준 협약을 체결하고, 클라우드컴퓨팅서비스 관련 정보보호
• 열린경영>일반공시>기관규정
• 2019-01-04

• 20년_제규정_통합본(5차).hwp
• 요구할 수 있습니다. ※ 비고: 위 유의사항 중 제1호부터 제5호까지는 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 제18조제1항에 따른 이의신청에 대한 결정으로 공개 청구된 정보의 전부 또는 일부를 공개하는 경우에 적용되며, 같은 법 제21조제2항에 따른
• 열린경영>일반공시>기관규정
• 2020-07-01